Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7810031Обновлено 2 апреля
В избранные

Управляющий, территориальный менеджер, менеджер по развитию, менеджер по продажам

25 000 Р, полный рабочий день
Муж., 30 лет (15 мая 1987), высшее образование
Мичуринск
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет и 8 месяцев
1 год и 10 месяцев
апрель 2015 — январь 2017
Региональный директор
МФО Русские деньги, Липецк, полная занятость
Полное руководство регионом. Контроль работы действующих офисов, открытие новых (с выполнением полного цикла работ). Подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала. Увеличение объёма продаж.
1 год
апрель 2014 — март 2015
Территориальный управляющий
ООО МФО "Джет Мани Микрофинанс", Липецк, полная занятость
Обязанности:
Открытие компании в регионе с нуля.
Поиск подходящих объектов недвижимости для открытия обособленного подразделения, согласование данных объектов, проведение переговоров с арендодателями, сбор всей необходимой документации и подготовка договора аренды.
Полный комплекс работы с поставщиками и подрядчиками.
Сюда входит: поиск подрядных организаций, поведение переговоров, составление сметы, согласование счетов, заключение договоров, контроль всех исполняемых работ до момента сдачи помещения.
Работа с первичной документацией.
Подбор и адаптация персонала для работы в ОП (офисе продаж).
Управление работой вверенных обособленных подразделений.
Общий контроль работы персонала вверенных обособленных подразделений, сохранность оборудования, а также наличие всей документации и разрешающих документов.
Работа с контролирующими органами.
Ремонт и поддержание ОП в надлежащем виде.

Достижения: Выполнение всех установленных плановых и качественных показателей. Увеличение представленности компании в регионе присутствия. Вывод региона на позиции лидирующего по компании в целом.
9 месяцев
август 2013 — апрель 2014
Директор регионального подразделения
ООО "Домашние деньги", Липецк, полная занятость
Должностные обязанности:
Общее руководство деятельностью регионального подразделения;
Организация взаимодействия между региональным подразделением и центральным офисом;
Обеспечение правильного и четкого исполнения всеми сотрудниками регионального
подразделения своих обязанностей, возложенных на них трудовыми договорами и должностными
инструкциями;Стратегическое и оперативное управление сетью прямых продаж;
Обеспечение комплектования штата, в соответствии, со штатным расписанием, развитие агентской сети;
Проведение обучения сотрудников регионального подразделения.
Контроль выполнения поставленных планов и задач.
Рассмотрение заявок, жалоб от клиентов по работе сотрудников подразделения.
Расширение и развитие территории обслуживания.
Организация и проведение мероприятий по сборам задолженности
Достижения:
Выполнение плана по продажам, и целевых показателе по сборам.
Развитие территории присутствия в 5 районах области.
Мотивация сотрудников на достижение плановых показателей.
Организация обучения по программе лояльности сотрудникам сети.
11 месяцев
сентябрь 2012 — июль 2013
Региональный Контролер Департамента Контроля Качества
ООО "Магазин Малого Кредитования", Тамбов, полная занятость
Функциональные обязанности
Проверять отчетность Офисов финансовой помощи (ОФП);
Осуществление проверок клиентской и кассовой зоны
Проверка работы сотрудников Call - центра;
Проведение Внеплановых инвентаризаций кассовой зоны;
Консультирование сотрудников ОФП в пределах своей компетенции;
Подготовка и предоставление отчетности;
Выездные проверки ОФП другой региональной дирекции;
Обучение и контроль знаний сотрудников
Достижения
Повысил качество работы региона.
Выявил и развил навыки сотрудников, что привело к их карьерному росту;
Частично введена в работу по региону, составленная мною Инструкция по инкассации (которая используется при обучении сотрудников).
1 год и 2 месяца
июль 2011 — август 2012
Территориальный специалист
ОАО "Вымпел - Коммуникации", Тамбов, полная занятость
Функциональные обязанности:
мониторинг и анализ информации о конкурентах;
контроль офомления внешней торговой сети (вверенных салонах связи (СС));
работа с сотрудниками внешних партнеров, проведение обучения сотрудников, обеспечение требуемого уровня знаний в вверенных СС;
обеспечение выполнения плана продаж и развитие отдельных направлений продаж (спец. задач) на закрепленной территории;
обеспечение требуемого уровня качества обслуживания в СС;
планирование рабочего дня, составление графиков посещений, ведение отчетности;
поиск новых партнеров и заключение договоров поставки с ними, сотрудничество с существующими партнерами.

Достижения:
Запуск и успешное продвижение продукта USB-модем на закрепленной территории.
Мотивация продавцов на участие в программах лояльности на 5-10 % ежемесячно.
Развитие территории по неспециализированной рознице.
Увеличение доли продаж у локальных дилеров.
Предложения по оптимизации маршрутов территориальных специалистов.
5 месяцев
февраль  — июнь 2011
Менеджер по развитию бизнеса
ООО «Home credit and finance bank», Тамбов, полная занятость
Должностные обязанности:
ведение переговоров и заключение договоров с потенциальными партнерами банка;
ведение переговоров на уровне первых лиц банка;
работа с существующими локальными и федеральными партнерами (Евросеть, Связной, Мегафон, МТС);
контроль качества работы кредитных специалистов;
курирование и обучение сотрудников торговых организаций по Тамбову и Тамбовской области;
ведение документооборота.

Достижения:
подключение от 5 до 10 новых партнеров в месяц;
увеличение объемов продаж в 1,5 раза;
разработка программ лояльности для федеральных партнеров на закрепленной территории
8 месяцев
май  — декабрь 2009
Специалист салона связи
ЗАО "РТК", Мичуринск, полная занятость
Должностные обязанности:
постановка задач, мотивация, управление и обучение сотрудников;
справедливость распределения часов, согласно гибкому графику. Управление графиком сменности салона, для минимизации простоев продавцов в часы малой нагрузки и наличия максимального штата в часы пик;
анализ и контроль продаж вверенного салона;
работа с возражениями, мерчендайзинг, ведение отчетной документации; оформление кредитов;
знание основных техник продаж и умение применять их на практике;
работа и знание основных программ (1С версия 7, Клиент, программы банков-партнеров (Русский Стандарт, Home credit), Outlook);
сохранность подотчетных ТМЦ, соблюдение техники безопасности на рабочем месте.

Достижения:
увеличение продаж на вверенном салоне;
открытие и ведение салона с нуля;
своевременное ведение документооборота;
создание здоровой и благоприятной атмосферы внутри коллектива; своевременное предоставление информации и отчетов о выполненной работе; выполнение и перевыполнение планов;
победы в межсалонных конкурсах по продажам отдельных видов товаров и услуг
Высшее образование
2009
Мичуринский государственный аграрный университет
Агрономический
Дневная/Очная форма обучения
Агрономия и информационно косультативная служба сельского хозяйства
Курсы
2014
ООО "Джет Мани Микрофинанс"
Подбор и адаптация персонала
Липецк
2011
ООО «Home credit and finance bank»
Тренинг «Эффективные продажи»
Воронеж
2009
Зао «ртк»
Тренинг «Эффективные продажи»
Воронеж
2009
Зао «ртк»
Курс повышения квалификации
Липецк
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Самостоятельность, стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, умение вести переговоры. Легко обучаем.

Компьютерные навыки:
Windows, Word, Excel, Outlook, Internet
Дополнительные сведения
Энергичен, общителен, стрессоустойчив, адекватно воспринимаю критику, все предыдущие места работы были разъездного характера, поддерживаю спортивный образ жизни.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продажам
20 000 Р
Продавец-консультант, продавец-кассир, Концепт клаб
Менеджер по продажам
По договоренности
Руководитель по активным продажам, ПАО "Почта Банк"
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
По договоренности
Фрилансер
Менеджер по продажам
Смотреть все резюме
Резюме № 7810031 в открытом доступе Последнее обновление 2 апреля, 16:48

Резюме

Управляющий, территориальный менеджер, менеджер по развитию, менеджер по продажам 25 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 15 мая 1987, 30 лет.
Мичуринск
04.2015—01.2017   1 год 10 месяцев
Региональный директор
МФО Русские деньги, г. Липецк, полная занятость.
Полное руководство регионом. Контроль работы действующих офисов, открытие новых (с выполнением полного цикла работ). Подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала. Увеличение объёма продаж.
04.2014—03.2015   1 год
Территориальный управляющий
ООО МФО "Джет Мани Микрофинанс", г. Липецк, полная занятость.
Обязанности:
Открытие компании в регионе с нуля.
Поиск подходящих объектов недвижимости для открытия обособленного подразделения, согласование данных объектов, проведение переговоров с арендодателями, сбор всей необходимой документации и подготовка договора аренды.
Полный комплекс работы с поставщиками и подрядчиками.
Сюда входит: поиск подрядных организаций, поведение переговоров, составление сметы, согласование счетов, заключение договоров, контроль всех исполняемых работ до момента сдачи помещения.
Работа с первичной документацией.
Подбор и адаптация персонала для работы в ОП (офисе продаж).
Управление работой вверенных обособленных подразделений.
Общий контроль работы персонала вверенных обособленных подразделений, сохранность оборудования, а также наличие всей документации и разрешающих документов.
Работа с контролирующими органами.
Ремонт и поддержание ОП в надлежащем виде.

Достижения: Выполнение всех установленных плановых и качественных показателей. Увеличение представленности компании в регионе присутствия. Вывод региона на позиции лидирующего по компании в целом.
08.2013—04.2014   9 месяцев
Директор регионального подразделения
ООО "Домашние деньги", г. Липецк, полная занятость.
Должностные обязанности:
Общее руководство деятельностью регионального подразделения;
Организация взаимодействия между региональным подразделением и центральным офисом;
Обеспечение правильного и четкого исполнения всеми сотрудниками регионального
подразделения своих обязанностей, возложенных на них трудовыми договорами и должностными
инструкциями;Стратегическое и оперативное управление сетью прямых продаж;
Обеспечение комплектования штата, в соответствии, со штатным расписанием, развитие агентской сети;
Проведение обучения сотрудников регионального подразделения.
Контроль выполнения поставленных планов и задач.
Рассмотрение заявок, жалоб от клиентов по работе сотрудников подразделения.
Расширение и развитие территории обслуживания.
Организация и проведение мероприятий по сборам задолженности
Достижения:
Выполнение плана по продажам, и целевых показателе по сборам.
Развитие территории присутствия в 5 районах области.
Мотивация сотрудников на достижение плановых показателей.
Организация обучения по программе лояльности сотрудникам сети.
09.2012—07.2013   11 месяцев
Региональный Контролер Департамента Контроля Качества
ООО "Магазин Малого Кредитования", г. Тамбов, полная занятость.
Функциональные обязанности
Проверять отчетность Офисов финансовой помощи (ОФП);
Осуществление проверок клиентской и кассовой зоны
Проверка работы сотрудников Call - центра;
Проведение Внеплановых инвентаризаций кассовой зоны;
Консультирование сотрудников ОФП в пределах своей компетенции;
Подготовка и предоставление отчетности;
Выездные проверки ОФП другой региональной дирекции;
Обучение и контроль знаний сотрудников
Достижения
Повысил качество работы региона.
Выявил и развил навыки сотрудников, что привело к их карьерному росту;
Частично введена в работу по региону, составленная мною Инструкция по инкассации (которая используется при обучении сотрудников).
07.2011—08.2012   1 год 2 месяца
Территориальный специалист
ОАО "Вымпел - Коммуникации", г. Тамбов, полная занятость.
Функциональные обязанности:
мониторинг и анализ информации о конкурентах;
контроль офомления внешней торговой сети (вверенных салонах связи (СС));
работа с сотрудниками внешних партнеров, проведение обучения сотрудников, обеспечение требуемого уровня знаний в вверенных СС;
обеспечение выполнения плана продаж и развитие отдельных направлений продаж (спец. задач) на закрепленной территории;
обеспечение требуемого уровня качества обслуживания в СС;
планирование рабочего дня, составление графиков посещений, ведение отчетности;
поиск новых партнеров и заключение договоров поставки с ними, сотрудничество с существующими партнерами.

Достижения:
Запуск и успешное продвижение продукта USB-модем на закрепленной территории.
Мотивация продавцов на участие в программах лояльности на 5-10 % ежемесячно.
Развитие территории по неспециализированной рознице.
Увеличение доли продаж у локальных дилеров.
Предложения по оптимизации маршрутов территориальных специалистов.
02.2011—06.2011   5 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса
ООО «Home credit and finance bank», г. Тамбов, полная занятость.
Должностные обязанности:
ведение переговоров и заключение договоров с потенциальными партнерами банка;
ведение переговоров на уровне первых лиц банка;
работа с существующими локальными и федеральными партнерами (Евросеть, Связной, Мегафон, МТС);
контроль качества работы кредитных специалистов;
курирование и обучение сотрудников торговых организаций по Тамбову и Тамбовской области;
ведение документооборота.

Достижения:
подключение от 5 до 10 новых партнеров в месяц;
увеличение объемов продаж в 1,5 раза;
разработка программ лояльности для федеральных партнеров на закрепленной территории
05.2009—12.2009   8 месяцев
Специалист салона связи
ЗАО "РТК", г. Мичуринск, полная занятость.
Должностные обязанности:
постановка задач, мотивация, управление и обучение сотрудников;
справедливость распределения часов, согласно гибкому графику. Управление графиком сменности салона, для минимизации простоев продавцов в часы малой нагрузки и наличия максимального штата в часы пик;
анализ и контроль продаж вверенного салона;
работа с возражениями, мерчендайзинг, ведение отчетной документации; оформление кредитов;
знание основных техник продаж и умение применять их на практике;
работа и знание основных программ (1С версия 7, Клиент, программы банков-партнеров (Русский Стандарт, Home credit), Outlook);
сохранность подотчетных ТМЦ, соблюдение техники безопасности на рабочем месте.

Достижения:
увеличение продаж на вверенном салоне;
открытие и ведение салона с нуля;
своевременное ведение документооборота;
создание здоровой и благоприятной атмосферы внутри коллектива; своевременное предоставление информации и отчетов о выполненной работе; выполнение и перевыполнение планов;
победы в межсалонных конкурсах по продажам отдельных видов товаров и услуг
Высшее
2009
Мичуринский государственный аграрный университет
Факультет: Агрономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Агрономия и информационно косультативная служба сельского хозяйства
Курсы и тренинги
2014
ООО "Джет Мани Микрофинанс"
Подбор и адаптация персонала
Липецк
2011
ООО «Home credit and finance bank»
Тренинг «Эффективные продажи»
Воронеж
2009
Зао «ртк»
Тренинг «Эффективные продажи»
Воронеж
2009
Зао «ртк»
Курс повышения квалификации
Липецк
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Самостоятельность, стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, умение вести переговоры. Легко обучаем.

Компьютерные навыки:
Windows, Word, Excel, Outlook, Internet
Дополнительные сведения
Энергичен, общителен, стрессоустойчив, адекватно воспринимаю критику, все предыдущие места работы были разъездного характера, поддерживаю спортивный образ жизни.